??2013年，張掖市工會工作堅持將落實工會重點工作與服務(wù)全市中心大局緊密結(jié)合，著力推進職工隊伍素質(zhì)建設(shè)、基層組織建設(shè)、維權(quán)機制建設(shè)、先進職工文化建設(shè)和工會自身建設(shè)，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，服務(wù)大局有作為，服務(wù)職工有實效，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)絲路明珠金張掖做出積極貢獻。

【科學理論武裝】組織各級工會組織和廣大職工，學習貫徹黨的十八大精神、習近平總書記系列重要講話精神，下發(fā)《通知》，做出安排部署，開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動，策劃在市電視臺開辦“家園夢、我的夢”專欄，邀請30名勞動模范、服務(wù)明星、技術(shù)能手、企業(yè)負責人和基層工會工作者，暢談家園夢。中國工會十六大召開后，及時編印學習資料200冊，免費發(fā)放到縣區(qū)和基層工會，在第一時間請中國工會十六大代表、市總工會主席郭梅蘭向基層工會干部傳達中國工會十六大精神，各級工會組織印發(fā)學習宣傳資料1．2萬多份，舉辦各類集中學習活動50多場（次），掀起了學習宣傳貫徹的高潮。

【服務(wù)大局建功立業(yè)】圍繞建設(shè)宜居宜游和發(fā)展生態(tài)工業(yè)，創(chuàng)新競賽載體，拓展競賽領(lǐng)域，安排在全市重點建設(shè)工程、旅游服務(wù)行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和礦山企業(yè)四個領(lǐng)域開展勞動競賽，共組織舉辦各級各類勞動競賽150余項，參與職工2萬多名、參賽單位500多個。市總聯(lián)合市衛(wèi)生局、公路分局、供電公司在衛(wèi)生、公路、電力三個行業(yè)開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件演練、野外生存、挖掘機、裝載機操作、公路養(yǎng)護、汽車駕駛、裝表接電、配電等9個工種的市級大賽，通過比賽，培養(yǎng)樹立省級技術(shù)能手2名、技術(shù)標兵19名，有19名參賽職工晉升了職業(yè)技術(shù)等級，其中5人晉升為技師。廣泛開展評先樹優(yōu)工作，“五一”期間，推薦表彰全國、全省五一勞動獎?wù)隆⑽逡粍趧营劆?、工人先鋒號等先進集體和個人10個。組織開展市級“五一雙獎”評選活動，于“五一”前夕舉辦表彰大會，邀請市上四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)、在家領(lǐng)導(dǎo)為77個先進集體和個人頒發(fā)獎牌獎金，邀請酒鋼職工藝術(shù)團舉辦專場文藝演出。

【職工隊伍素質(zhì)建設(shè)】普遍開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，全市有1093個單位、2384個班組、1．6萬名職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動，提出合理化建議622項，實施技術(shù)革新127項。繼續(xù)組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果征集評選活動，評選出職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果34項，擇優(yōu)向省職工素質(zhì)提升組委會上報5項，分獲全省二等獎1項、三等獎1項、優(yōu)秀獎3項。深入開展“技能培訓促就業(yè)行動”，依托各類培訓機構(gòu)，培訓職工2620名。聯(lián)合市旅游局，依托河西學院，舉辦專題培訓班，培訓全市旅行社和星級飯店管理人員、從業(yè)人員、導(dǎo)游和景區(qū)講解員5期培訓507人。開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，年初確定下達任務(wù)，全年加強督促指導(dǎo)，建成硬件設(shè)施齊備、規(guī)章制度健全、有活動經(jīng)費和攻關(guān)課題的“勞模創(chuàng)新工作室”15個，在推進企業(yè)生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新、帶動提升職工素質(zhì)等方面取得了實效。

【職工權(quán)益維護】持續(xù)推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。加大對“三項合同”制度的落實力度，全市累計有1158戶企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位簽訂集體合同，覆蓋職工40117人，簽訂率98．5％；有1127戶企業(yè)簽訂工資專項集體合同，覆蓋職工40003人，簽訂率92％。加大區(qū)域性、行業(yè)性“三項制度”簽訂力度，在商品零售、藥品零售、汽車維修、烹飪餐飲、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及個體診所、民辦教育等行業(yè)開展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商，簽訂集體合同7份，涵蓋單位576個，覆蓋職工3825人。深化職工民主管理工作，全市有754戶非公企業(yè)建立廠務(wù)公開制度，建制率94．5％；有765戶非公企業(yè)建立職代會制度，建制率95．7％；事業(yè)單位廠務(wù)公開、職代會建制率分別達96.5％和96．7％。發(fā)揮好源頭參與和聯(lián)動維權(quán)機制作用。全面落實工會與同級政府聯(lián)席會議制度，召開2013年度政工聯(lián)席會議。爭取市人大常委會將維護勞動者合法權(quán)益列入年度調(diào)研計劃，五月開展調(diào)研。參與全市農(nóng)民工工資專項治理活動《方案》制定。深入開展“安康杯”競賽活動，共組織221戶企業(yè)、1476個班組、25735名職工參賽，全市工礦企業(yè)全部參賽。協(xié)同安監(jiān)、人社等部門，推動職工勞動安全監(jiān)督員隊伍、勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè)，做好安全生產(chǎn)檢查、安全事故調(diào)處、農(nóng)民工工資清欠、職工信訪等工作。

【困難職工幫扶】在推進幫扶中心規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，在全市43個社區(qū)全部建立幫扶工作站，29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個縣區(qū)企業(yè)和系統(tǒng)工會建立幫扶工作站。2013年，市、縣區(qū)兩級工會共投入幫扶資金544萬元，慰問和幫扶困難職工、農(nóng)民工、勞動模范、殘疾職工、單親困難女職工、留守兒童等1．3萬人次。春節(jié)期間，為65名浙江籍農(nóng)民工每人發(fā)放300元回家購票補助。策劃開展“情暖農(nóng)民工，中秋送月餅”活動，市、縣區(qū)兩級工會向節(jié)假日仍堅守在工作崗位的一線農(nóng)民工和無法回家團圓的外來務(wù)工人員，共計1200多人送上月餅等慰問物品，體現(xiàn)工會組織的關(guān)愛和溫暖。著力在全市范圍推廣職工互助保障計劃，全市已有844個單位、3．5萬名職工參保，參保金額達到710．5萬元，受益職工3341人次，此項工作在全省工會財務(wù)暨職工互助保障工作會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

【基層組織建設(shè)】堅持不懈地推進非公經(jīng)濟組織建會。繼續(xù)深化“廣普查、深組建、全覆蓋”“非公企業(yè)建會”“工會組織員、工建指導(dǎo)員集中建會”三個集中行動，2013年新建工會組織99個，涵蓋單位165個，發(fā)展會員2856名。全市企業(yè)建會率95．2％、職工入會率97．7％，全市生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)普遍建立工會，職工普遍加入工會。推動市直系統(tǒng)工會組建，全程跟蹤指導(dǎo)，先后在住建、交通、國土、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、民政7個大口部門組建起系統(tǒng)工會，理順組織隸屬關(guān)系，實現(xiàn)工會組織運行機制與行政管理體制相匹配。出臺關(guān)于加強社區(qū)工會工作，明確工會工作的職能定位、主要工作任務(wù)、規(guī)范化建設(shè)目標和支持、考核措施。市、縣區(qū)總工會依據(jù)社區(qū)職工數(shù)，按年度給予社區(qū)工會專項經(jīng)費補助，2013年補助經(jīng)費18．9萬。強化工會基層組織規(guī)范化建設(shè)，以2010年開展“廣普查、深組建、全覆蓋”行動以來新建的非公經(jīng)濟組織工會為主要工作對象，部署開展新建非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)行動，確定開展活動的407個工會組織（包括173個非企業(yè)工會組織）全部實現(xiàn)“六有”（有“四會”、有牌印、有制度、有檔案、有經(jīng)費、有場所）目標，達標率100％。安排開展“第八批全市模范職工之家”創(chuàng)建活動。甘州、臨澤、高臺三縣通過省總工會“全省工會工作先進縣區(qū)”驗收。探索推進實施“雙亮”、落實“四權(quán)”工作，全市非公企業(yè)規(guī)范實施“雙亮”的覆蓋面達86％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)“雙亮”實現(xiàn)了全覆蓋面；全市88％的基層工會建立落實“四權(quán)”各項保障制度，會員“四權(quán)”得到有效落實。張掖市經(jīng)驗和做法先后在全國、工會實施“雙亮”落實會員“四權(quán)”工作推進會議上作了交流。

【職工文化建設(shè)】在市總機關(guān)開展“讀好書、講心得”活動。安排各級工會組織廣泛開展職工文體活動，聯(lián)合市婦聯(lián)主辦張掖市慶“三八·我們的節(jié)日”大型文體展演活動，來自市建設(shè)局、市供電公司、張掖中學、市文廣新局等12個單位和企業(yè)的400多名職工表演文體節(jié)目，展示女職工良好的精神風貌?！拔逡弧逼陂g，舉辦慶“五一”先進表彰大會暨專場文藝演出，邀請酒鋼職工藝術(shù)團舉辦專場文藝演出。安排各級工會組織在“五一”期間廣泛開展文藝表演、體育比賽、書畫展覽等文體活動90多場次，市總幫建職工書屋10個，鼓勵基層工會扶持和成立職工文體活動協(xié)會、社團、興趣小組100多個。加強工會宣傳工作。各級工會干部在報刊媒體和信息、簡報上刊發(fā)各類報道、信息330多篇（條）。

【其他工作】縣區(qū)換屆工作全部完成，選舉產(chǎn)生市工會第三次代表大會代表。與市地稅局聯(lián)合召開工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作座談會，簽訂代收目標責任書，擴大代收面，提高代收率，代收額度實現(xiàn)穩(wěn)中有增。開展財務(wù)規(guī)范化達標活動，承辦全省工會財務(wù)暨職工互助保障工作會議。新建工會女工組織80個，建會率95％以上，女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂率達100％，為全市1200名女職工開展“兩癌”免費體檢，幫扶“兩癌”患病女職工25人，組織1．77萬名女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。深化縣區(qū)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，對3個縣區(qū)總工會、6個市總直屬基層工會開展經(jīng)費審計。開展“雙聯(lián)”行動，幫助聯(lián)系村制訂全面建成小康社會、幫扶等規(guī)劃和聯(lián)系戶脫貧計劃，出資聯(lián)系市規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計完成村莊建設(shè)規(guī)劃，開展農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村社會治安綜合治理及矛盾糾紛調(diào)解講座，捐贈價值1萬余元的辦公設(shè)備、家具。

【自身建設(shè)】市總機關(guān)帶頭切實改進學風、文風、會風和工作作風，把中央和省市改進工作作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定與要求真正體現(xiàn)到具體行動中。對縣區(qū)總工會在實行目標責任管理基礎(chǔ)上，推行“月報季會”制度，對市總直屬基層工會分類設(shè)定年度工作目標，以《重點工作一覽表》的形式分別明確工作重點和創(chuàng)先爭優(yōu)目標，對市總機關(guān)推行“周小結(jié)月計劃”制度。市縣區(qū)總工會共培育新建示范點59個，確定和開展創(chuàng)新工作項目14項。建立工會干部聯(lián)系基層工會和職工制度，形成調(diào)研文章20多篇。認真開展“雙學雙提”（學習工會業(yè)務(wù)、學習勞動法規(guī)、提高業(yè)務(wù)水平、提高做好職工群眾工作能力）活動。

2013年，先后被中國職工互助保障總會表彰為“2012年度職工互助保障先進單位”，被省總工會辦公室表彰為“甘肅省工會新聞宣傳工作先進單位”，被市委、市政府表彰為“2012年度社會管理綜合治理先進單位”，被市旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表彰為“2012年度全市旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作先進單位”“第二屆濕地之夏·金張掖旅游文化藝術(shù)節(jié)”先進單位。

（撰稿：楊占文??審稿：楊樹林）