1月24日，市水務(wù)局召開新任職干部任前廉政談話會議。局黨組書記、局長韓建軍同志主持并講話。

會議指出，工作職務(wù)的調(diào)整，既是對大家過去工作的肯定，也是干部隊(duì)伍新老交替的自然規(guī)律，更是推動事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。新任職干部要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以實(shí)際行動向組織和群眾交出一份滿意的答卷！

會議強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)定政治立場，做對黨忠誠的踐行者。做到旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，用實(shí)際行動踐行初心使命，任何時(shí)候、任何情況下都要把對黨忠誠體現(xiàn)在一言一行和具體工作中，把推動水務(wù)發(fā)展擺在重要位置，把造福人民群眾作為根本職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的“幸福指數(shù)”。二要提升能力本領(lǐng)，做履職盡責(zé)的帶頭者。做到胸中有數(shù)、心中有責(zé)、眼中有活、手中有招，敢于直面矛盾難題，敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，努力提高為民服務(wù)和推動高質(zhì)量發(fā)展的能力水平，敢于突破慣性束縛，拓寬眼界視野，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)造性地提出解決問題、推動工作的新思路和新舉措。三要主動擔(dān)當(dāng)作為，做善抓落實(shí)的推動者。要敢于攻堅(jiān)克難，樹立爭先意識、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持做就做最好、爭就爭一流的豪氣斗志，把士氣鼓起來、勁頭提起來，敢于向優(yōu)者學(xué)、與快者比、跟強(qiáng)者爭，在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、在具體工作上精益求精。四要筑牢思想防線，做清正廉潔的模范者。大家要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅(jiān)持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，作為一種家庭幸福來追求，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，真正從思想上筑牢拒腐防變的思想堤壩。

班子成員、節(jié)水辦副主任新任職干部共計(jì)20余人參加了會議，新任職干部代表作表態(tài)發(fā)言。（水利撰稿??吳旭審稿）