亮成績 找差距 強責任 促提升

市人社局召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議

2月14日下午，市人社局召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。黨組織書記圍繞2024年度黨建工作成效、存在問題及改進措施進行現(xiàn)場述職。局黨組書記逐一點評，分管領導作補充點評，全體參會人員進行民主測評。

會議認為，過去一年全局各級黨組織堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的核心任務，充分發(fā)揮黨建引領作用，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等重點業(yè)務工作深入落實，實現(xiàn)黨建與業(yè)務雙促進、雙提升。同時指出當前存在黨建工作責任落實還不夠到位、黨建工作特色還不夠鮮明、黨建與業(yè)務融合還不夠深入等問題。

會議強調，各黨支部要持續(xù)強化理論武裝，完善常態(tài)化學習教育機制，嚴格落實“第一議題”學習制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在學懂弄通做實上下功夫，引導黨員干部真正把學習成果體現(xiàn)到推動事業(yè)發(fā)展的實際成效上。要樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持謀劃重點任務突出黨建引領作用，部署黨建工作強化服務保障中心工作導向，加強對機關黨建工作的謀劃和指導督促，切實把機關黨建責任扛在肩上，抓在手上。要持續(xù)深化“四強”黨支部建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，推動黨的組織生活經?；?、規(guī)范化、制度化。加強黨員教育管理，豐富黨員學習教育形式和載體，激勵黨員干部主動擔當作為。要聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等重點工作任務，找準找實機關黨建服務大局的著力點，積極構建“黨建+”工作模式，持續(xù)深化黨建品牌體系建設，形成以黨建促業(yè)務、以業(yè)務強黨建的良好局面。要常態(tài)化開展警示教育、紀律教育，加強關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)日常監(jiān)管，持續(xù)鞏固人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治成果。深化“三抓三促”行動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部“怕”“假”“庸”“懶”“慢”“浮”“驕”等作風問題，著力強素質轉作風破難題提質效，樹立人社部門良好形象。

會議要求，各黨支部要對支部梳理的、點評指出的問題建立整改臺賬，強化整改措施，全面整改落實，不斷提高機關黨建質量，堅持以高質量黨建引領人社事業(yè)高質量發(fā)展。（李婧）